1.0 Wir über uns

Das Team Sportmediation umfasst Experten aus unterschiedlichen Berufen und Arbeitsfeldern. Unser gemeinsames Ziel ist die Unterstützung von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen in Konflikten, Verhandlungen und schwierigen Klärungsgesprächen. Alle Mitglieder vom Team Sportmediation sind eng mit dem Sport verbunden – als aktive Sportler, als Sponsoren im Profisport und im Rahmen von Trainerausbildungen im Leistungs- und Spitzensport.

Wir beraten betroffene Personen, Teams und Organisationen in Auseinandersetzungen, Verhandlungen und Entscheidungssituationen - vertraulich, unabhängig und konstruktiv.

In Kooperation mit Führungsakademien im Sport und Sportmanagement qualifizieren wir Trainer und andere Führungsverantwortliche, um deren Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen in schwierigen Situationen zu optimieren.

Eine Broschüre zur Team Sportmediation finden Sie hier.

Zum Team Sportmediation gehören:

Dr. Joachim Simen:
Dr. Joachim Simen ist Geschäftsführer der Lotsenwerk GmbH & Co. KG, Sport- und Erziehungswissenschaftler. Er ist Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen und Fortbildungsinstituten im Profi- und Spitzensport für Konfliktmanagement. Er begleitet Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei der Klärung von Konflikten, in Veränderungen und Entscheidungssituationen.

Dr. Hansjörg Schwartz:
Dr. Hansjörg Schwartz ist Gesellschafter von Troja und Schwartz - Konfliktmanagement, Psychologe und Organisationsberater. Als einer der renommiertesten Wirtschaftsmediatoren ist er maßgeblich an der Etablierung alternativer Konfliktlösungsverfahren und Verhandlungsmethoden auch mit internationalem Bezug beteiligt. Er ist Lehrbeauftragter an zahlreichen Hochschulen und Ausbildungseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Dr. Markus Troja:
Dr. Markus Troja ist Gesellschafter von Troja und Schwartz - Konfliktmanagement, Mediator, Moderator und Trainer. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in Wirtschaftsmediation (Teamkonflikte, hierarchieübergreifende Konflikte, Begleitung von Veränderungsprozessen, Gesellschafterauseinandersetzungen, Vertragsstörungen zwischen Unternehmen) sowie in der Moderation von Auseinandersetzungen in Projekten im öffentlichen Bereich (Umwelt, Bau, Planung).